Отпуск без сохранения заработной платы

Общая информация

Работающие пенсионеры по возрасту (старости) имеют право на отпуск без сохранения заработной платы (ст. 128 ТК РФ)

Порядок действий

Подайте заявление в отдел кадров

На основании вашего заявления работодатель обязан предоставить вам отпуск:

  • до 35 календарных дней в году — участникам Великой Отечественной войны
  • до 14 календарных дней в году — работающим пенсионерам по старости (по возрасту)
  • до 60 календарных дней в году — работающим пенсионерам-инвалидам

Получите отпуск

Работодатель обязан предоставить вам отпуск, но не более указанного количества календарных дней в году. Предоставление отпуска без сохранения заработной платы в большем количестве — по согласованию с вашим работодателем.