Общая информация
Работающие пенсионеры по возрасту (старости) имеют право на отпуск без сохранения заработной платы (ст. 128 ТК РФ)
Порядок действий
Подайте заявление в отдел кадров
На основании вашего заявления работодатель обязан предоставить вам отпуск:
- до 35 календарных дней в году — участникам Великой Отечественной войны
- до 14 календарных дней в году — работающим пенсионерам по старости (по возрасту)
- до 60 календарных дней в году — работающим пенсионерам-инвалидам
Получите отпуск
Работодатель обязан предоставить вам отпуск, но не более указанного количества календарных дней в году. Предоставление отпуска без сохранения заработной платы в большем количестве — по согласованию с вашим работодателем.