Документы, необходимые для получения услуги
-
Три подлинных (подписанных обеими сторонами) экземпляра трудового договора работника с работодателем - физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем
- Тип
- Обязательный, Оригинал
- Количество копий
- 3
- Варианты предоставления
-
Предоставляется на все время оказания услуги с обязательным возвратом Заявителю
-
Два подлинных (подписанных обеими сторонами) экземпляра трудового договора работника с работодателем - физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем, с отметкой уполномоченного органа, об уведомительной регистрации этого трудового договора и отметкой об основании прекращения трудового договора в соответствии с трудовым законодательством
- Тип
- Обязательный, Оригинал
- Количество копий
- 2
- Варианты предоставления
-
Предоставляется на все время оказания услуги с обязательным возвратом Заявителю
-
Подлинный экземпляр трудового договора между работником и работодателем - физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем, с отметкой уполномоченного органа об уведомительной регистрации этого трудового договора
- Тип
- Обязательный, Оригинал
- Количество копий
- 1
- Варианты предоставления
-
Предоставляется на все время оказания услуги с обязательным возвратом Заявителю
-
Запрос заявителя об уведомительной регистрации трудового договора, заключенного между работником и работодателем - физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем
- Тип
- Обязательный, Оригинал
- Количество копий
- 1
- Варианты предоставления
-
Предоставляется без возврата
-
Запрос заявителя об уведомительной регистрации факта прекращения трудового договора, заключенного между работником и работодателем - физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем
- Тип
- Обязательный, Оригинал
- Количество копий
- 1
- Варианты предоставления
-
Предоставляется без возврата
-
Запрос заявителя об уведомительной регистрации факта прекращения трудового договора, заключенного между работником и работодателем - физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем
- Тип
- Обязательный, Оригинал
- Количество копий
- 1
- Варианты предоставления
-
Предоставляется без возврата
-
Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность работодателя - физического лица, не являющегося индивидуальным предпринимателем, либо доверенного лица при их личном обращении в уполномоченный орган
- Тип
- Обязательный, Оригинал
- Количество копий
- 1
- Варианты предоставления
-
Предоставляется только для просмотра (снятия копии) в начале оказания услуги
-
Доверенность, оформленная в соответствии с законодательством, в случае представления интересов работодателя - физического лица, не являющегося индивидуальным предпринимателем, доверенным лицом
- Тип
- Обязательный, Оригинал
- Количество копий
- 1
- Варианты предоставления
-
Предоставляется только для просмотра (снятия копии) в начале оказания услуги
-
Копия паспорта или иного документа, удостоверяющего личность работника
- Тип
- Обязательный, Копия
- Количество копий
- 1
- Варианты предоставления
-
Предоставляется только для просмотра (снятия копии) в начале оказания услуги
-
Согласие одного из родителей (попечителя) и органа опеки и попечительства в случае заключения трудового договора с работником в возрасте от четырнадцати до шестнадцати лет
- Тип
- Обязательный, Оригинал
- Количество копий
- 1
- Варианты предоставления
-
Предоставляется только для просмотра (снятия копии) в начале оказания услуги
-
Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность работника, либо его представителя
- Тип
- Обязательный, Оригинал
- Количество копий
- 1
- Варианты предоставления
-
Предоставляется только для просмотра (снятия копии) в начале оказания услуги
-
Документ, удостоверяющий права (полномочия) представителя работника
- Тип
- Обязательный, Оригинал
- Количество копий
- 1
- Варианты предоставления
-
Предоставляется только для просмотра (снятия копии) в начале оказания услуги
-
Документы (надлежаще заверенные копии документов), подтверждающие факт смерти работодателя - физического лица, не являющегося индивидуальным предпринимателем, или отсутствия сведений о месте его пребывания в течение двух месяцев, иные факты, не позволяющие продолжать трудовые отношения.
- Тип
- Обязательный, Заверенная копия
- Количество копий
- 1
- Варианты предоставления
-
Предоставляется только для просмотра (снятия копии) в начале оказания услуги