Регистрация факта прекращения трудового договора, заключаемого работником с работодателем – физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем

Конечным результатом предоставления муниципальной услуги является: а) принятие решения о предоставлении муниципальной услуги, в связи с чем, выдается заявителю трудовой договор с отметкой о регистрации факта прекращения в соответствии с Приложением № 3_ к настоящему Административному регламенту и осуществляется внесение в реестр трудовых договоров, зарегистрированных  местной администрации внутригородского  муниципального образования Санкт-Петербурга муниципальный округ Правобережный записи о прекращении трудового договора; б) принятие решения об отказе в предоставлении муниципальной услуги осуществляется в случае, если для регистрации факта прекращения трудового договора представлены не все требуемые документы, в связи с чем, оформляется письменное уведомление работодателя о необходимости представать недостающие документы в  10 дневной  срок.

Услуга предоставляется бесплатно