Уведомительная регистрация трудового договора с работодателем- физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем

получение заявителем в двух экземплярах зарегистрированного трудового договора с отметкой о регистрации в Журнале регистрации трудовых договоров; 2) получение заявителем в двух экземплярах трудового договора с отметкой факта прекращения трудового договора и проставление отметки в Журнале прекращения трудовых договоров; 3) отказ в предоставлении Муниципальной услуги.

без рейтинга Оценить