О порядке уведомительной регистрации заключения и расторжения трудовых договоров, заключаемых между работодателями- физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями и работниками

Конечным результатом предоставления муниципальной услуги является уведомительная регистрация заключения и расторжения трудовых договоров между работодателем и работником путем внесения соответствующей записи в журнал регистрации заключения (расторжения) трудовых договоров (приложение 2), проставления штампа (приложение 3), с указанием регистрационного номера, даты регистрации, отметки «Зарегистрирован» или «Факт прекращения трудового договора зарегистрирован», подписи начальника управления по работе с жителями индивидуальной жилой застройки Администрации на первой странице трудового договора.

Услуга предоставляется бесплатно