Цель 1. Уведомительная регистрация заключения,изменения и расторжения трудовых договоров, заключаемых междуработодателем - физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем, и работниками.

-  получение заявителем двух экземпляров трудового договора с проставлением штампа с отметкой «Зарегистрирован» (Приложение №4 к административному регламенту), с указанием регистрационного номера, даты регистрации и подписью ответственного лица на первой странице трудового договора (изменений в трудовой договор) и проставление отметки в Журнале регистрации трудовых договоров;

-     получение заявителем экземпляра трудового договора с проставлением на первой странице трудового договора с проставлением штампа с отметкой «Факт прекращения трудового договора зарегистрирован» (Приложение №4 к административному регламенту), с указанием даты регистрации и подписью ответственного лица и внесения соответствующей записи в журнал регистрации трудовых договоров;

 -  отказ в предоставлении муниципальной услуги.