Выплата ежемесячного пособия молодому специалисту

Для предоставления государственной услуги в части предоставления единовременного пособия молодому специалисту:

Выдача результата государственной услуги заявителю является принятие решения о выплате либо об отказе в выплате единовременного пособия молодому специалисту.

Приказ Учреждения о выплате единовременного пособия объявляется заявителю под подпись в течение 3 рабочих дней со дня издания приказа Учреждением.

Выплата осуществляется в течение двух месяцев с момента издания приказа Учреждения о выплате единовременного пособия молодому специалисту.

В случае, если имеются определенные подпунктом 2.8.2.1 подпункта 2.8.2 пункта 2.8 раздела II настоящего Административного регламента основания для отказа в предоставлении государственной услуги заявителю в течение 10 рабочих дней с момента регистрации заявления в Учреждении направляется уведомление об отказе в выплате единовременного пособия молодому специалисту с указанием основания для отказа.

В случае расторжения трудового договора по основаниям, предусмотренным статьями 71, 78, 80, пунктами 5 – 8, 11 статьи 81, пунктом 2 статьи 336 Трудового кодекса Российской Федерации, до истечения трехлетнего периода со дня приема на работу в государственное учреждение культуры и искусства Ямало-Ненецкого автономного округа или муниципальное учреждение культуры и искусства в Ямало-Ненецком автономном округе молодой специалист осуществляет возврат единовременного пособия в срок, не позднее дня его увольнения.

Для предоставления государственной услуги в части предоставления ежемесячного пособия молодому специалисту:

Выдача результата государственной услуги заявителю является принятие решения об установлении  и выплате либо об отказе в установлении  и выплате ежемесячного пособия заявителю.

Приказ Учреждения об установлении и выплате ежемесячного пособия объявляется заявителю под подпись в течение 3 рабочих дней со дня издания приказа Учреждением.

Выплата осуществляется в течение трех лет со дня приема на работу по трудовому договору на неопределенный срок в Учреждение, но не более чем до достижения молодым специалистом возраста 31 года.

В случае  если имеются определенные подпунктом 2.8.2.1 подпункта 2.8.2 пункта 2.8 раздела II настоящего Административного регламента основания для отказа в предоставлении государственной услуги заявителю в течение 10 рабочих дней с момента регистрации заявления в Учреждении направляется уведомление об отказе в установлении и выплате ежемесячного пособия молодому специалисту с указанием основания для отказа.

В случае если имеются предусмотренные подпунктом 2.8.3 пункта 2.8 раздела II настоящего Административного регламента основания о приостановлении выплаты установленного ежемесячного пособия, Учреждение принимает решение о приостановлении выплаты установленного ежемесячного пособия молодому специалисту.

На основании заявления установленное ежемесячное пособие заявителю приостанавливается с месяца, следующего за месяцем подачи заявления о предоставлении отпуска по беременности и родам, либо о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, либо об увольнении в связи с призывом на военную службу в Вооруженные Силы Российской Федерации, другие войска и воинские формирования или заменяющую военную службу альтернативную гражданскую службу.

Срок издания приказа о приостановлении выплаты ежемесячного пособия – 5 рабочих дней с момента регистрации заявления в Учреждении.

Приказ о приостановлении выплаты ежемесячного пособия объявляется заявителю под подпись в течение 3 рабочих дней со дня издания  приказа Учреждения.

На основании заявления выплата ежемесячного пособия молодому специалисту возобновляется с месяца, следующего за месяцем, когда заявитель приступил к работе после отпуска по беременности и родам либо отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, при этом срок предоставления ежемесячного пособия продлевается на период времени нахождения заявителя в отпуске по беременности и родам либо в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, но не более чем до достижения заявителем возраста 31 года.

На основании заявления заявителя выплата ежемесячного пособия молодому специалисту возобновляется не позднее трех месяцев после окончания военной службы по призыву в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках и воинских формированиях или заменяющей военную службу альтернативной гражданской службы на работу по трудовому договору на неопределенный срок в государственное учреждение культуры и искусства Ямало-Ненецкого автономного округа или муниципальное учреждение культуры и искусства в Ямало-Ненецком автономном округе, из которого молодой специалист был уволен в связи с указанными обстоятельствами, либо в другое учреждение культуры и искусства, в котором предоставляется аналогичная мера социальной поддержки, выплата ежемесячного пособия молодому специалисту возобновляется, при этом срок его предоставления продлевается на период времени прохождения военной службы по призыву в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках и воинских формированиях или заменяющей военную службу альтернативной гражданской службы, но не более чем до достижения молодым специалистом возраста 31 года.

Молодой специалист, уволенный по основаниям, предусмотренным пунктом 3 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации, из государственного учреждения культуры и искусства Ямало-Ненецкого автономного округа или муниципального учреждения культуры и искусства в Ямало-Ненецком автономном округе, поступление на работу в которое дало ему право на получение ежемесячного пособия, сохраняет право на получение ежемесячного пособия молодому специалисту в случае поступления не позднее двух месяцев со дня увольнения на работу по трудовому договору на неопределенный срок в государственное учреждение культуры и искусства Ямало-Ненецкого автономного округа или муниципальное учреждение культуры и искусства в Ямало-Ненецком автономном округе на должности, связанные с предоставлением услуг в сфере культуры и искусства.

Для предоставления государственной услуги в части предоставления единовременного пособия при назначении страховой пенсии по старости:

Выдача результата государственной услуги заявителю является принятие решения о выплате либо об отказе в выплате единовременного пособия при назначении страховой пенсии по старости.

Приказ Учреждения о выплате единовременного пособия при назначении страховой пенсии по старости объявляется заявителю под подпись в течение 3 рабочих дней со дня издания приказа Учреждения.

Выплата единовременного пособия при назначении страховой пенсии по старости осуществляется в течение 2 месяцев с момента издания приказа Учреждения о выплате единовременного пособия при назначении страховой пенсии по старости.

В случае  если имеются определенные подпунктом 2.8.2.2 пункта 2.8 раздела II настоящего Административного регламента основания для отказа в предоставлении государственной услуги заявителю в течение 10 рабочих дней с момента регистрации заявления в Учреждении направляется уведомление об отказе в выплате единовременного пособия при назначении страховой пенсии по старости  с указанием основания для отказа.

Для предоставления государственной услуги в части предоставления компенсационной выплаты на оздоровление, представляемой один раз в два года при возникновении права на компенсацию расходов на оплату стоимости проезда к месту использования ежегодного оплачиваемого отпуска и обратно.

Выдача результата государственной услуги заявителю является принятие решения о предоставлении либо об отказе в предоставлении компенсационной выплаты на оздоровление.

Приказ Учреждения о предоставлении компенсационной выплаты на оздоровление объявляется заявителю под подпись в течение 3 рабочих дней со дня издания приказа Учреждения.

Компенсационная выплата на оздоровление предоставляется заявителю в течение 5 рабочих дней с момента издания приказа о предоставлении компенсационной выплаты на оздоровление.

Выплата является целевой и не суммируется в случае, если заявитель своевременно не воспользовался своим правом на компенсационную выплату на оздоровление.

В случае если имеются основания, предусмотренные подпунктом 2.8.2.3 пункта 2.8 раздела II настоящего Административного регламента, заявителю в течение 10 рабочих дней с момента регистрации заявления в Учреждении направляется уведомление об отказе в предоставление компенсационной выплаты на оздоровление, с указанием оснований для отказа.

Право на компенсационную выплату на оздоровление сохраняется у работника учреждения культуры и искусства при его переходе из другого государственного учреждения культуры и искусства Ямало-Ненецкого автономного округа, муниципального учреждения культуры и искусства в Ямало-Ненецком автономном округе в пределах последнего двухлетнего периода на основании справки с предыдущего места работы в случае, если по прежнему месту работы он имел право на компенсационную выплату на оздоровление и его не использовал.