Порядок регистрации ООО

Общество с ограниченной ответственностью или ООО — это организационно-правовая форма для ведения бизнеса. В ООО есть участники — один или несколько человек. Они вносят уставный капитал, назначают директора и вместе принимают основные решения. Участники общества — это собственники бизнеса, они могут получать дивиденды, то есть часть прибыли. При этом участники не обязаны быть сотрудниками компании, а ответственность по обязательствам фирмы они несут в пределах своих вкладов в уставный капитал.

ООО является юридическим лицом и чтобы оно законно работало, нужно оформить регистрацию в налоговой. Если в едином реестре нет записи о регистрации юридического лица, такой фирмы официально нет.

Закон об ООО
Проверка сведений о компаниях в ЕГРЮЛ

Ведение бизнеса КФХ

Основные виды деятельности фермерского хозяйства (ст. 19 № 74-ФЗ «О крестьянском (фермерском) хозяйстве»):

  • производство и переработка сельскохозяйственной продукции
  • перевозка, хранение и реализация сельскохозяйственной продукции собственного производства.

Члены фермерского хозяйства самостоятельно определяют виды деятельности фермерского хозяйства и объем производства, исходя из собственных интересов.

Порядок получения земельных участков из государственной и муниципальной собственности для КФХ определяется Федеральным законом от 23.06.2014 № 171-ФЗ главой III Федерального закона от 08.08.2001 № 129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей».

Ведение бизнеса ООО

Вам требуется регулярно предоставлять отчётность в ФНС, ФСС, Росстат и ПФР:

Получение документов на ребёнка

Главный документ ребёнка - Свидетельство о рождении, поэтому надо начинать с него. В подсказке ниже - рекомендуемый порядок получения остальных документов.

Пособия, выплаты и льготы семьям, имеющим детей

В соответствии с Приказом Минздравсоцразвития «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей», назначаются и выплачиваются следующие виды пособий по уходу за ребёнком:

  • единовременное пособие при рождении ребенка;
  • ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им полутора лет;
  • ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву;
  • ежемесячная выплата по уходу за ребёнком от полутора до трёх лет.

Отпуск по беременности и родам

Продолжительность отпуска по беременности и родам составляет 140 календарных дней: 70 дней до родов и 70 – после. При многоплодной беременности дородовой отпуск увеличивается на две недели – до 84 календарных дней. При осложнённых родах послеродовой отпуск увеличивается на 16 дней – до 86 календарных дней, а при рождении двоих и более детей – до 110 календарных дней – ст. 255 ТК РФ.

Пособия по беременности и родам

Пособие по беременности и родам — это так называемые декретные выплаты. То есть деньги, которые будущая мама получает незадолго до рождения ребенка. Ей оплачивают отпуск по беременности и родам. Еще его называют декретным отпуском, и это не то же самое, что отпуск по уходу за ребенком.

Декретные выплаты начисляют всем женщинам за 70 дней до родов и 70 дней после. Для многоплодной беременности или родов с осложнениями срок отпуска больше. Например, пособие при родах двойни должны заплатить не за 140 дней, как обычно, а за 194 дня: 84 дня до родов, и 110 — после.

ст. 255 ТК
ст. 8 № 81-ФЗ

Размер пособия считают с учетом статуса женщины. Для расчета берут средний заработок, стипендию, денежное довольствие или МРОТ.

Например, если женщина до выхода в декрет официально работала, то пособие считают так: Доходы за 2 календарных года / Количество дней в этом периоде × Количество дней декрета

Обычно пособие считают в бухгалтерии, а потом это проверяет ФСС. Если у женщины не было официальной работы, пособие по беременности ей не положено. Но есть другие пособия — например, единовременное при рождении ребенка или по уходу за ребенком. Их можно получить в любом случае, даже без официальной работы.

Как получить свидетельство о рождении

Свидетельство о рождении нужно оформить в течение месяца после того, как родился ребенок. Хотя такой срок установлен законом, но штрафов за нарушение нет. Есть случаи, когда свидетельство оформляют через год после рождения ребенка. Или даже, когда ему исполнилось 18 лет.

Лучше оформить свидетельство как можно раньше, чтобы получать пособия, оформить материнский капитал, субсидии и льготы.

ст. 16 Федерального закона № 143-ФЗ